ca88登陆平�

为��公�干部行列综�治�能力，，，，，，打造一支高素质治�团队，，，，，，助推公��项工作高质��展，，，，，，8月13日，，，，，，ca88登陆平�技术“潜龙打算�第五期�备暨治�干部训练�正��动，，，，，，�自�事业部的51�学员共赴知识盛宴。。。。。。

开�篇

相知趣知，，，，，，�手奋进

13日，，，，，，在人资行政中心总监�婵的主�下，，，，，，�人宣读进建宣言，，，，，，许下进建的诺言，，，，，，这次培训便拉开了�幕。。。。。。

本次培训以团队比拼贯通全程，，，，，，�人通过自告奋勇拉近�离，，，，，，寻找盟�，，，，，，组建起了八支实力强劲��拜别足的行列，，，，，，�手奋进，，，，，，勇争第一�

学海无涯，，，，，，奋勇争先

本次培训�绕公�业务文化战术�员工关系治��治�角色转��治�技术以�治�案例钻研等方��展。。。。。。资深教员用�言万语的实战�验装点了晦涩�调的知识点；；；；；；学员们以严谨的进建�度，，，，，，专心�课，，，，，，当真纪录，，，，，，活学活用。。。。。。

本次培训�仅干货满满，，，，，，还充斥欢声笑语，，，，，，让我们�看看学员们积�互动的�出瞬间�~

课程的最�，，，，，，在�为云事业部总��曾祖清的�带下，，，，，，�人知无�言，，，，，，言无�尽，，，，，，积�地分享优良案例，，，，，，一路�想风暴探求问题，，，，，，强烈地互��类�样的治�战术。。。。。。

结�篇

肩负使命，，，，，，共创将�

结�典礼上�人共��观了本期训练�的回首视频，，，，，，固然�有短短四天的课程，，，，，，但�有�满满的回顾。。。。。；；；；；；剖乱挡孔芫碓媲寤乖诒敬谓嵊淅裆辖辛俗芙嶂麓剩骸罢�胃魅�赡芗械�宦方型巡嘌，，，，，，机��贵，，，，，，但愿ca88登陆平��备干部们将培训所学带回到岗��骗真实际，，，，，，�时也��休加强进建和进�，，，，，，但愿将�的鲲�培训能��到�人。。。。。。�

这次培训，，，，，，�个团队之间群策群力，，，，，，分工明确，，，，，，在放诞�沉的命�和实力的�沉挑战中，，，，，，最终“�虎�龙队��负组�，，，，，，在第三天起头逆袭之路，，，，，，将这次培训的终�大奖收入囊钟�。。。。。

拓展篇

团队拓展，，，，，，劳逸结�

为推进学员之间进一步互�，，，，，，活跃空气，，，，，，加强��力，，，，，，在高强度进建之余放�身心，，，，，，培训实现�，，，，，，�培学员在武汉领略英雄城市景致，，，，，，感触到大江大湖大武汉的周到�，，，，，，�到了“三峡明�·世界水电之都�的宜昌视�。。。。。

第一站我们�到了被誉为“世界最大的水利工程�的三峡大�，，，，，，近�离感触国之沉器的壮丽。。。。。。

第二站注定是到�天�漂�啦�一下车，，，，，，幼�伴就已�如饥似渴摩拳擦掌了。。。。。；；；；；；缓�路，，，，，，领�设备，，，，，，穿好救生衣，，，，，，戴上头盔，，，，，，登上橡皮艇，，，，，，工作人员一个因势利导，，，，，，我们就�程啦。。。。。。

一路上大水�休，，，，，，一个激�，，，，，，一个跌�，，，，，，浪打上�，，，，，，�新到脚都被水浇一�。。。。。。途中还能�岸休�，，，，，，�人纷纷下水汲水仗，，，，，，河水明澈风凉，，，，，，扑打在身上切实舒�。。。。。。

第三站我们�到了三百里的清江画廊，，，，，，境内峰峦�嶂，，，，，，数百翡翠般的岛屿星罗棋布，，，，，，�若绿�。。。。。。犹如黛江水烟波浩渺，，，，，，高峡绿林曲径通幽。。。。。。

�饭�，，，，，，幼�伴们一路上鉴�美景，，，，，，悠闲地攀登武�钟离山。。。。。。山的四�浩浩碧波环抱，，，，，，点点船帆浮游。。。。。。�王庙�石神��神女岩�牛角岩��头岩五峰并立，，，，，，蔚为壮观。。。。。。

总结篇

培训虽短，，，，，，收�颇丰

�月�居，，，，，，季节如�。。。。。。培训的功夫总是短暂的，，，，，，但是收��是无�的。。。。。。对于这次培训，，，，，，�人有�说：

王二伟：

这次培训使我在角色认知�团队治��高效沟通等方�的观点与�想方�得到了一次全�的更新和��，，，，，，让我深刻领会到科学�有效的团队治�方�对于今��展工作的沉�性和�急性，，，，，，尤其是��公�团队规模的�休扩大，，，，，，我们将�对更大�更沉的业务能力挑战，，，，，，作为与基层业务员工�系最为缜密的治�干部，，，，，，我们必�兼具使命感和责任心，，，，，，�定�实公�“高质���“快�应�的质�方针，，，，，，�到科学治��上传下达�有效沟通�带好团队。。。。。。

刘德智

就�教员讲的“人生就�马拉�，，，，，，获胜的关键�在于瞬间的�作，，，，，，而在于途钟妆，，，，，，我以为优良的�业文化是获胜的基础，，，，，，当我具体相识公��展沉�里程碑节点�，，，，，，感触到了公��展�一步的艰巨，，，，，，此刻的�就是�人共�致力��的，，，，，，这正照射了公�“三认��人��想，，，，，，�公�员工都能�到认�业业�认��业�认�岗�，，，，，，我能够设想到，，，，，，公�会越�越壮大，，，，，，实显祗业和员工相互�就。。。。。。

付佳斯：

作为一�基层治�人员，，，，，，�想治�好员工必须言传身教。。。。。。正所谓“正人先正己，，，，，，�事先�人�，，，，，，治�者必�带头为员工起到表率作用，，，，，，�求员工�到的，，，，，，自己先��到，，，，，，在员工中设置�信，，，，，，�好员工镜�的作用，，，，，，�事事为先，，，，，，�到己所�欲，，，，，，勿施于人。。。。。。我会时刻�膺治�人员行为的影�力大于公�造度的约�这�准则，，，，，，通过表率作用设置在员工中的��，，，，，，使治�事�功�。。。。。。

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团队建设�秉�“传助带�放管��战术，，，，，，�幼我进行充分的自我评估，，，，，，�到工作分工���团队沟通充分�指标清澈明确，，，，，，关注治�过程中的细节问题，，，，，，维�团队治�多微笑�多掌声�多夸赞的氛围，，，，，，�展�续且�全的团队活动，，，，，，让员工在团队中体现出自我价值。。。。。。幼我价值实时出现，，，，，，能力使团队有更好的表情和信心��对工作，，，，，，造就积��上的团队脾气。。。。。。

曹能：

一个拥有强烈工作责任心的治�人员，，，，，，应在其��尽其责，，，，，，把难题当�动力，，，，，，把问题当作磨砺。。。。。。�有敢于担任自身的�责，，，，，，将问题和难题视为履�生涯中的一个既定环节，，，，，，一路必须迈越的沟�，，，，，，难题和问题能力被�志所碾压。。。。。。

王凡

这次培训�手我��了治��想视角，，，，，，学到了实用技术，，，，，，让我在校��作治�工作中越�游刃有余。。。。。。通过进建造订�作指标�优化沟通�矫�决策�推动创新�高效执行和数�驱动等步骤，，，，，，我能更好地进行�调工作，，，，，，推动校��作共赢。。。。。。这次培训让我在治�之路上迈出了�实的一步，，，，，，也为我的�业生涯和工作带�了更辽阔的�展空间。。。。。。

至此

为期6天的“潜龙打算�第五期

�备暨治�干部训练�圆满实现

然而，，，，，，结�并�料味�实现

对于�一�高潜力的治�者而言

�仅是新的起点，，，，，，更是新的�程

也�味�整个学员将带上庆幸和使命

�续进建��出表率

争�让�一次的进建

都能在今�的工作中抽芽�花了局

潜龙在渊  腾必ä¹�天

等待你们在�自的工作岗�上�光�热�